Профсоюзная жизнь

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ТОГУЧИНСКОГО РАЙОНА

"ГОРНОВСКИЙ ДЕТСКИЙ САД № 2"  

Профсоюзная жизнь

Актив  профсоюзного комитета

 

Зюрина Елена Августовна

         председатель  ПК          

 

Телефон: 8 (38340) 23-387

 berezka- gornyi@mail.ru
                                                                     

 Канева Оксана Валерьевна

 член профсоюзного комитета

 

Телефон: 8 (38340) 23-387

 berezka- gornyi@mail.ru

 Тюкавкина Марина Федоровна

 член профсоюзного комитета

Телефон: 8 (38340) 23-387

 berezka- gornyi@mail.ru

 

 Аверина Анаставия Анатольевна

 член профсоюзного комитета

Телефон: 8 (38340) 23-387

 berezka- gornyi@mail.ru

 

 Шестакова Вероника Юрьевна

 член профсоюзного комитета

Телефон: 8 (38340) 23-387

 berezka- gornyi@mail.ru

 

 Виниченко Ольга Алексеевна

 член профсоюзного комитета

 

Телефон: 8 (38340) 23-387

 berezka- gornyi@mail.ru

 

ВАЖНЕЙШЕЕ НАПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА – УКРЕПЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ЕДИНСТВА ПРОФСОЮЗА, РАБОТА ПО УСИЛЕНИЮ МОТИВАЦИИ ПРОФСОЮЗНОГО ЧЛЕНСТВА.

        Мотивация профсоюзного членства – это совокупность внешних и внутренних движущих сил, побуждающих людей вступать в профессиональный союз и находиться в его рядах.

         В основе мотивации лежат потребности, интересы и мотивы.

         ПОТРЕБНОСТЬ – состояние нужды в определенных объектах или условиях, необходимых для жизни и развития организма, личности, социальной группы, общества в целом.

         ИНТЕРЕС – особое отношение к потребности, связанное с осознанием ее значимости и поиском способов удовлетворения. Заметную роль в возникновении и развитии интереса могут играть внешние факторы, например, мнения и действия других людей.

         МОТИВ – ( толкать, приводить в движение) – движущая сила поведения; интерес, приведший к целенаправленной деятельности. Активное влияние на формирование мотива оказывают внешние побудительные причины (стимулы) и взгляды, ценности, идеалы (личностные установки) человека.

        СОСТОЯНИЕ ПРОБЛЕМЫ. Тема мотивации профсоюзного членства занимают в современном профдвижении одно из первых мест по своей остроте и дискуссионности. Идет устойчивая тенденция к снижению мотивов членства.

        Решение проблемы мотивации сегодня – это вся профсоюзная деятельность, максимальная отдача и польза для членов профсоюза от всех структурных звеньев профсоюзов и их объединений. В ее высокой эффективности лежит ключ к достижению успеха в данном направлении.

 

ПРАВА ПРОФСОЮЗОВ (по Федеральному Закону «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»)

        На представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников (ст. 2);

        на содействие занятости (ст. 12);

        на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль за их выполнением (ст. 13);

        на участие в урегулировании коллективных трудовых споров (ст. 14);

        на взаимодействие с работодателями, их объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления (ст. 15);

        на участие в коллегиальных органах управления организаций, предприятий (ст. 16);

        на бесплатную и беспрепятственную информацию по социально-трудовым вопросам (ст. 17);

        на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства об охране труда и окружающей природной среды (ст. 20);

        на участие в приватизации государственного и муниципального имущества (ст. 21);

        на социальную защиту работников (ст. 22);

        на защиту интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров (ст. 23).

 

План работы профсоюзного комитета на 2018 год ФАЙЛ

 

Дата последнего обновления страницы 18.04.2019
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»